Tampilkan postingan dengan label Pendidikan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Pendidikan. Tampilkan semua postingan

Kamis, 16 Januari 2020

Contoh Surat Pengunduran Diri (Resign) Bekerja Yang Baik dan Sopan

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020.

Contoh surat pengunduran diri (resign), menjadi bagian dari salah satu tulisan terpenting didalam website masukuniversitas.com. Nah, bila teman-teman yang sudah bekerja di kantoran atau freelance, dan ingin mengembangkan ilmunya di perusahaan lain atau kuliah lagi maka mengundurkan diri menjadi salah satu jalan yang bisa sesuai. Tentu bila Anda sudah masuk bekerja dengan baik dan sopan, maka keluar pun sama halnya. [Baca juga ini: Contoh daftar riwayat hidup].


Agar keluar dengan baik, benar dan sopan, maka membuat surat pengunduran diri (resign) bisa menjadi solusi. Akan tetapi, bila teman-teman juga belum tau cara membuatnya maka contoh surat resign yang kali ini kami berikan bisa menjadi referensinya.


Bekerja memang bagian dari salah satu cara untuk mendapatkan pemasukan guna memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Berdasarkan posisinya, bekerja terbagi menjadi dua yakni sebagai bos, dan sebagai karyawan. Jika anda berperan sebagai bos, anda bertanggung jawab atas seluruh aktivitas yang ada pada usaha anda. sedang jika menjadi karyawan, berarti anda bertanggung jawab atas pekerjaan di mana anda ditempatkan dan bertanggung jawab kepada atasan anda.


 menjadi bagian dari salah satu tulisan terpenting didalam website  Contoh Surat Pengunduran Diri (Resign) Bekerja Yang Baik dan Sopan


Baca juga: Contoh teks diskusi


Namun, sebagai karyawan jika anda sudah merasa kurang sesuai dengan tata aturan tertentu pada perusahaan tempat anda bekerja, atau ada alasan lain yang membuat anda ingin berhenti, maka anda dapat menggunakan hak untuk mengundurkan diri (resign).


Dan bila anda ingin menulis surat resign namun belum memahami bagaimana menulisnya, anda dapat memperhatikan contoh surat resign yang sudah banyak disebarluaskan di internet, sehingga tidak akan membuat anda kesulitan jika ingin menjadikan contoh surat resign tersebut sebagai referensi membuat surat resign anda sendiri.


Untuk lebih mengetahui lebih dalam tentang surat pengunduran diri, anda dapat mencoba memahami ulasan tentang pengertian, struktur, serta cara membuat dan alasan surat pengunduran diri dibuat karyawan kepada pemimpin perusahaan.


Pengertian Surat Pengunduran Diri


Surat pengunduran diri merupakan sebuah tulisan resmi yang dibuat seseorang yang bekerja untuk suatu perusahaan dan ditujukan untuk pimpinan perusahaan tersebut guna menyatakan bahwa dirinya berhenti bekerja dari perusahaan tersebut.


Baca juga: contoh teks tantangan


Surat pengunduran diri sebaiknya berisi tentang alasan anda untuk mengundurkan diri. Alasan tersebut harus ditulis secara jelas, dan ringkas.


Penyebab Umum Karyawan Mengundurkan diri


Surat pengunduran diri dibuat bukan tanpa sebab, berikut adalah beberapa alasan umum yang digunakan pegawai ketika menyatakan resign dari sebuah perusahaan.


1. Rendahnya Gaji


Seperti yang dicantumkan di awal, alasan seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Oleh karena itu, gaji merupakan aspek paling penting bagi seorang karyawan. Setidaknya, gaji yang didapatkan karyawan harus menutup biaya kebutuhannya, jika tidak maka bisa jadi karyawan tersebut akan menyatakan resign.


2. Tidak Mendapatkan Promosi (Kenaikan Jabatan)


Jenjang karir adalah salah satu alasan pendukung mengapa orang harus bekerja. Level yang lebih tinggi menawarkan gaji yang lebih tinggi pula. Kenaikan jabatan sangat didambakan oleh karyawan, terlebih setelah merasa telah meraih capaian tertentu untuk perusahaan, atau telah lama bekerja pada perusahaan tersebut.


Baca juga: Contoh surat somasi untuk teguran


3. Merasa kurang Cocok dengan Lingkungan Bekerja


Kecocokan akan lingkungan baru akan dirasakan lazimnya setelah 2 hingga 3 bulan masa bekerja. Jika setelah pada masa itu seseorang masih merasa kurang nyaman karena lingkungan bekerja sekitarnya, kinerja dan hasil kerjanya akan menurun, dan bahkan ia akan melayangkan surat pengunduran diri kepada pimpinan perusahaan.


Struktur Surat Pengunduran Diri


Seperti halnya surat lainnya, surat pengunduran diri juga mempunyai struktur tersendiri. Berikut adalah struktur dari surat pengunduran diri.


Baca juga artikel ini : Contoh surat izin tidak masuk sekolah


1. Bagian Tujuan dan Identitas


Pada segmen tujuan, anda membubuhkan kepada siapa surat pernyataan mengundurkan diri anda ini dialamatkan. Lazimnya, surat pengunduran diri ditujukan kepada pimpinan perusahaan.


Pada bagian Identitas, anda tuliskan nama serta jabatan anda selaku yang mengundurkan diri. Anda hanya perlu menuliskan nama anda secara lengkap, penulisan jabatan yang sedang anda tempati bersifat opsional.


2. Isi Surat


Pendahuluan. Pendahuluan merupakan bagian awal dari maksud pengunduran diri anda. pada bagian ini hendaknya dituliskan pengajuan pengunduran diri anda dan kapan rencana anda meninggalkan tempat kerja anda.


Baca juga: Contoh surat pembaca


Isi. Pada bagian isi, anda sebagai pihak yang ingin mengundurkan diri menuliskan ucapan dan rasa terima kasih anda kepada perusahaan karena telah memberikan kesempatan anda bekerja. Bagian isi juga memuat permintaan maaf karena tidak dapat lagi menjadi bagian yang penting dalam perusahaan. Bagian ini juga memuat pertimbangan dan alasan anda mengundurkan diri dari perusahaan.


Penutup. Bagian penutup memuat harapan anda terhadap perusahaan tersebut di waktu yang akan datang. Misalnya anda menyampaikan agar perusahaan tersebut semakin maju dan berprogress lebih baik lagi. Kemudian dilanjutkan dengan kalimat penutup yang sopan.


3. Tembusan (Opsional)


Bagian tembusan merupakan beberapa bagian atau orang yang anda tujukan untuk mengetahui surat pengunduran diri yang anda buat. Bagian ini tidak harus ada dalam setiap surat resign karena bersifat opsional.


Cara Membuat Surat Pernyataan Pengunduran Diri


Dalam rangka membuat surat pengunduran diri, terdapat beberapa aspek yang perlu diperhatikan. Hal-hal tersebut antara lain:


Baca juga yang ini: Contoh surat sakit sekolah



  1. Bahasa yang digunakan untuk menulis surat pengunduran diri adalah bahasa yang singkat, padat, dan jelas. Kalimat yang dipilih harus kalimat yang baik dan benar sesuai EYD.

  2. Menyatakan rasa terima kasih kepada perusahaan yang selama ini menerimanya bekerja, dan rekan-rekan dalam satu tempat kerja.

  3. Alasan pengunduran boleh dituliskan, namun tidak perlu dituliskan secara mendetail.

  4. Menulis surat pengunduran diri dan menyerahkan kepada yang berwenang pada perusahaan sebelum benar-benar berhenti dari perusahaan. Hal ini dimaksudkan agar perusahaan mendapatkan waktu yang cukup untuk mendapatkan pengganti pengisi posisi yang anda tinggalkan.

  5. Surat pengunduran diri sebaiknya ditulis atau diketik di atas kertas putih bersih secara rapi. Hal ini akan menunjukkan kesan kesopanan dan rasa hormat kepada perusahaan anda.


Nah, untuk Anda membuat surat pengunduran  diri / resign, silakan masing-masing lihat referensi contoh surat pengunduran diri / resign dibawah ini.


Contoh Surat Resign I


Agar pemahaman mengenai surat pengunduran diri secara mendalam, anda dapat menyimak contoh surat resign di bawah ini.


 


Malang, 14 Februari 2020


Kepada

Yth Pimpinan

CV ALQIEROB CONSULTANT

Malang


 


Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Mohamad Dwi Arisandi

Alamat : Jl. W.R Supratman No. 22, Malang

Jabatan : Drafter AutoCad


Bersama Surat ini saya bermaksud mengajukan permohonan pengunduran diri dari perusahaan yang Bapak pimpin pada tanggal 1 Maret 2020.


Saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya karena ALQIEROB CONSULTANT telah memberikan kesempatan saya untuk bekerja di perusahaan yang maju dan profesional ini. Saya ucapkan terima kasih juga atas segala bimbingan yang Bapak pimpinan berikan kepada saya secara langsung. Saya mohon maaf karena kini tidak dapat lagi menjadi bagian dari perusahaan ini.


Saya harap kedepannya, perusahaan yang bapak pimpin semakin berkemajuan dan menjadi lebih baik. Demikian surat pengunduran ini saya buat atas kemauan saya sendiri tanpa paksaan dari pihak manapun.


Tembusan: Supervisor Bagian Drafting & Desain Perencanaan

Kabag. IT Support


 


Hormat saya,


 


Mohamad Dwi Arisandi


 


Contoh Surat Pengunduran Diri / Resign II


Jakarta, 11 Januari 2020

Kepada Yth.

Bagian Human Capital Management (HCM)

PT Exis Pertama Bangun

di Jakarta


 


Dengan hormat,

Adanya surat ini, saya bermaksud untuk menyampaikan bahwa saya berniat mengajukan pengunduran diri sebagai Staff Marketing di PT Exis Pertama Bangun yang terhitung tanggal 11 Januari 2020.


Saya menuturkan banyak terimakasih atas kesempatan besar yang telah diberikan ke saya untuk belajar, bekerja ataupun bergabung bersama perusahaan Exis Pertama Bangun yang menjadi salah satu perusahaan besar di Jakarta dibidang kontruksi bangunan selama 1,5 tahun.


Saya juga takkan lupa mohon maaf kepada seluruh staff karyawan beserta jajaran manajemen perusahaan, bila selama ini saya bergabung terdapat hal-hal yang tidak berkenan dan juga tidak baik dalam perlakukan selama belajar dan bekerja.


Saya pun menjadi salah satu orang yang takkan lupa mendoakan perusahaan untuk tetap jaya, maju dan makmur dalam hal bisnis, menajemen dan juga karyawan.


Demikian surat ini saya buat. Ucapan banyak terimakasih untuk semuanya. Salam sukses dan salam sejahtera untuk kita semua.


 


Hormat Saya,


 


Sipatiur Dalan Saragi


 


Itu 2 contoh surat resign / pengunduran diri yang sudah memiliki HRD (Human Resource Development). Nah, bagaimana membuat surat resign bila yang belum memiliki HRD? Jangan kuatir. Dibawah ini juga sudah kami berikan contoh pengunduran diri dengan kata atau kalimat yang baik dan sopan.


Baca juga, informasi berguna lainnya: contoh pidato singkat pendidikan


Contoh surat pengunduran diri / resign kerja III


 


Medan, 17 November 2020


 


Kepada Yth,

Bapak Pimpinan

Sigodang Gaya

di

Tempat


 


Dengan Hormat,


Melalui adanya surat ini, saya Habonaran Situtudo bermaksud untuk mengundurkan diri dari Sigodang Gaya sebagai karyawan penjaga keamanan, terhitung sejak tanggal 17 November 2020.


Saya memberikan ucapan terimakasih sebesar-besarnya kepada perusahaan Sigodang Gaya atas kesempatan yang telah diberikan kepada saya untuk bekerja di perusahaan ini. Dengan setulus hati, saya juga mohon maaf kepada semua teman-teman karyawan dan juga pimpinan bila terdapat kesalahan yang telah saya perbuat selamat bekerja.


Besar harapan saya, perusahaan Sigodang gaya bisa dan selalu terus berkembang untuk terus menjadi perusahan yang terbaik.


 


Hormat Saya,


 


 


(Habonaran Situtudo)


 


Itulah 3 contoh surat pengunduran diri / resign yang sudah kami berikan. Tentu surat ini bisa Anda sampaikan melalui email ataupun memberikan langsung ke bagian Human Resource Capital Management perusahaan ataupun pimpinan Anda bekerja. Tapi, ingat harus dengan yang sopan yah. Berikan surat pengunduran diri / resign yang baik, sopan dan juga benar. Bila Anda jauh hari sudah memantapkan diri untuk resign, maka carilah referensi contoh surat pengunduran diri / resign yang tepat, seperti misalnya yang ada di masukuniversitas.com.


 


Sumber:

ahmadarib.com/cara-menulis-contoh-surat-pengunduran-diri-yang-baik.html

ilmubahasainggris.com/resignation-letter-surat-pengunduran-diri-pengertian-struktur-dan-contohnya/

kerjanya.net/faq/4270-contoh-surat-pengunduran-diri.html





Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga berbagi artikel terkait bisnis.

Selasa, 14 Januari 2020

Aturan Hukum Full Day School Tahun 2020/2020 Mulai Berlaku

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020.

Permendikbud RI Nomor 23 Tahun 2020 Tentang Hari Sekolah


Sahabat Dunia Pendidikan yang berbahagia, Melihat dari aturan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2020 tentang Hari Sekolah yang telah ditetapkan pada tanggal 12 Juni 2020 yang lalu, dimana aturan yang dikeluarkan tersebut banyak menuai kontroversi baik yang pro maupun kontra.
 Sahabat Dunia Pendidikan yang berbahagia Aturan Hukum Full Day School Tahun 2020/2020 Mulai Berlaku

Dalam Permendikbud Nomor 23 Tahun 2020 ada beberapa pasal yang menarik perhatian admin untuk disampaikan disinai yaitu :

Pasal 2 Ayat :
  1. Hari Sekolah dilaksanakan 8 (delapan) jam dalam 1 (satu) hari atau 40 (empat puluh) jam selama 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu.
  2. Ketentuan 8 (delapan) jam dalam 1 (satu) hari atau 40 (empat puluh) jam selama 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu sebagaimana dimaksud pada ayat (1), termasuk waktu istirahat selama 0,5 (nol koma lima) jam dalam 1 (satu) hari atau 2,5 (dua koma lima) jam selama 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu.
  3. Dalam hal diperlukan penambahan waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Sekolah dapat menambah waktu istirahat melebihi dari 0,5 (nol koma lima) jam dalam 1 (satu) hari atau 2,5 (dua koma lima) jam selama 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu.
  4. Penambahan waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak termasuk dalam perhitungan jam sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

Pasal 3 Ayat :

(1) Hari Sekolah digunakan oleh Guru untuk melaksanakan beban kerja Guru.
(2) Beban kerja Guru sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
  1. merencanakan pembelajaran atau pembimbingan;
  2. melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan;
  3. menilai hasil pembelajaran atau pembimbingan;
  4. membimbing dan melatih Peserta Didik; dan
  5. melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan beban kerja Guru.

baca Juga :

Pasal 7 Ayat :
  1. Ketentuan Hari Sekolah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) tidak berlaku bagi Peserta Didik TK/TKLB/RA atau sederajat pada sekolah keagamaan lainnya.
  2. Peserta Didik berkebutuhan khusus dan layanan khusus dapat mengikuti ketentuan Hari Sekolah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) sesuai dengan jenis kekhususan.

Pasal 8 :
  • Penetapan Hari Sekolah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 mulai dilaksanakan pada tahun pelajaran 2020/2020.

Sahabat Dunia Pendidikan, Untuk Lebih Jelasnya mengenai Aturan Hukum Full Day School ini, silahkan ambil dibawah ini melalui google drive :


Demikianlah yang dapat disampaikan mengenai Aturan Hukum Full Day School Tahun 2020/2020, semoga bermanfaat bagi kita semua, aamiin.

Sumber https://www.pediapendidikan.com/

Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga berbagi artikel terkait bisnis.

Senin, 13 Januari 2020

Pendidikan Indonesia, Daftar Calon Mahasiswa yang dinyatakan Lulus SBMPTN 2020 Universitas Mataram

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020.

Intipendidikan.com - Hari ini tentu menjadi hari yang paling di tunggu bagi siswa siwi kita yang akan melanjutkan ke perguruan tinggi negeri, dan tentunya sudah mendaftar SBMPTN 2020.


Tepat tanggal 13 juni 2020 atau hari ini UNRAM (Universitas Mataram)  sebagai penyelenggara sudah mengumumkan calon mahasiswanya yang dinyatakan lulus seleksi SBMPTN 2020.

Ada sekitar 1700 lebih mahasiswa yang diterima tahun ini dari semua prodi yang dibuka.  Untuk lebih jelasnya hasil pengumuman bisa dilihat langsung pada tautan dibawah ini.

Hasil Seleksi SBMPTN UNRAM 207

Karena jumlah calon mahasiswanya banyak,  maka akan sulit menemukan nama calon mahasiswa yang anda cari.

Sedikit tips,  jika anda membukanya melauli perangkat seluler android,  saya saran kan menggunakan Google Crome,  caranya;

klik tombol titik tiga dipojok atas crome
akan muncul beberapa pilihan,  selanjutnya pilih      cari dinhalaman
dan tulis nama peserta yang anda cari.
Dan Crome akan otomatis mencari untuk anda.

Semoha bermanfaat ya,  Jabat Erat Intipendidikan.com.


Sumber https://www.intipendidikan.com/

Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga berbagi artikel terkait bisnis.

Minggu, 12 Januari 2020

PENDIDIKAN INDONESIA, INI DIA POINT PENTING PP 19 TAHUN 2020 TENTANG PERUBAHAN PP 74 TAHUN 2008 TENTANG GURU.

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020.

Intipendidikan.com - Pemerintah secara resmi merilis Peraturan Pemerintah Atau PP 19 Tahun 2020 Tentang PP 74 Tahun 2008 Tentang Guru. Dengan diberlakunya PP 19 Tahun 2020 Tentang PP 74 Tahun 2008 Tentang Guru terdapat beberapa perubahan yang fundamental terkait atuaran guru,  kepala sekolah dan pengawas sekolah. Beberapa perubahan sesuai PP 19 Tahun 2020 Tentang PP 74 Tahun 2008 Tentang Guru antara lain:



1. Terkait  Beban Kerja Guru PNS minimal 24 jam maksimal 40 Jam
2. Terkait Tugas pokok dan Fungsi Kepala Sekolah tidak Perlu mengajar
3. Dalam hal Guru diangkat sebagai pengawas satuan pendidikan, akan diberikan tunjangan profesi pengawas satuan pendidikan dan tidak diberikan Tunjangan Profesi.

Pemindahan Guru yang diangkat olehPemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukansetelah Guru yang bersangkutan bertugas pada satuan pendidikan paling singkat selama 4 (empat) tahun, kecuali Guru yang bertugas di Daerah Khusus.

Pasal 66
(l) Bagi Guru Dalam Jabatan yang diangkatsampai dengan akhir tahun 2015 dan sudahmemiliki kualilikasi akademik S-l/D-IV tetapibelum memperoleh Sertilikat Pendidik dapatmemperoleh Sertifrkat Pendidik melaluipendidikan profesi Guru.

(2) Pendidikan profesi Guru sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibiayai oleh
Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah,dan/atau satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Masyarakat.

(3) Ketentuan mengenai tata cara memperoleh Sertifikat Pendidik sebagaimana dimaksud padaayat (1) dan ayat (2) diatur dengan Peraturan Menteri.

Tantangan yang dihadapi ke depan adalah dalam pelaksanaan tata kelola pendidik dan tenaga kependidikan antara lain meliputi :

1. Ketersediaan Guru dan tenaga kependidikan yang merata, dengan cara:

 meningkatkan perencanaan kebutuhan, penyediaan, pengangkatan, distribusi, dan pemerataan pendidik dan tenagakependidikan; meningkatkan kapasitas daerah dalam mengelola perekrutan, penempatan, dan peningkatan mutu Guru secara efektif dan elisien; mengawasi proses pengangkatan Guru didaerah berdasarkan kriteria mutu dan kebutuhan wilayah; serta meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pendidikan oleh LPIK dengan rencana penyediaan Guru di daerah.

2. Pembinaan Guru dan tenaga kependidikan, dengan cara:

Meningkatkan kualifikasi Guru dan tenaga kependidikan; memperkuat sistem uji kompetensi Guru, dan mengitegrasikan dengan sistem Sertifikasi; menerapkan sistem penilaian kinerja Guru yang sahih, andal, transparan, dan berkesinambungan; meningkatkan kompetensi Guru secara berkelanjutan melalui pendidikan dan pelatihan; menyelaraskan kurikulum pendidikandan pelatihan Guru dan tenaga kependidikan dengan kebutuhan peserta didik, dunia kerja, dan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI); memperkuat fungsi penjaminan mutu pendidikan di tingkat pusat dan daerah; memperkuat kerjasama antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Guru, kepala satuan pendidikan, pengawas dan Masyarakat dalam mengawal penerapan kurikulum;

pemberdayaan Kelompok Kerja Guru (KKG)dan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS), Kelompok Kerja Pengawas Sekolah (KKPS), Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS), Musyawarah Kerja Pengawas Sekolah (MKPS); memperbaiki sistem penyaluran Tunjangan Profesi; dan memperbaiki sistem karir, penghargaan, dan perlindungan Guru dan tenaga kependidikan.

Semoga bermanfaat, Jabat Erat Intipendidikan.com 

Sumber https://www.intipendidikan.com/

Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga berbagi artikel terkait bisnis.